刘卫东强调，在应对各种风险与挑战的过程中，神龙公司将以科学发展观总揽企业发展全局，以和谐促发展，全面履行社会责任，力求让消费者、股东、员工、社会及所有利益相关者满意；以实现持续发展为动力，促进经济、环境和社会的协调发展和持续进步。
 
　　神龙公司《2006年可持续发展报告》依据全球报告倡议组织（简称GRI）2006年10月5日正式发布的《可持续发展报告指南》（2006年修订版）编制而成，首页刊登总经理致辞，介绍了公司概况及组织机构，重点报告了神龙公司2006年经营业绩、环境保护和资源利用、社会（包括员工权益与发展、产品与服务、社会责任）、产品质量保证模式、合作与发展、企业文化建设、荣誉，真实地反映了神龙公司在生产经营、建设发展、环境保护、社会责任方面的具体行动和进展成效。据悉，这是中国汽车行业公开发布的第一份企业可持续发展报告。

　　报告发布后，刘卫东总经理宣布2007年神龙公司加入CBCSD，成为正式成员。CBCSD执行秘书长翟齐向神龙公司颁发会员证书，并发表了热情讲话，对神龙公司致力于实现可持续发展的具体行动和进展成效，给予了充分肯定和高度评价。

　　报告发布会后，神龙公司与中国扶贫基金会举行了合作意向书签字仪式，刘卫东总经理与刘文奎常务副秘书长共同签署了《神龙汽车有限公司与中国扶贫基金会合作意向书》。

　　神龙公司与中国扶贫基金会的合作，已有良好基础。自2005年开始，神龙公司积极参与了该基金会设立的“新长城——特困大学生自强大型社会公益项目”，2005～2006，神龙公司连续两年共赞助经费66万元，并提供活动服务用车，全程参与特困优秀高考生的寻访活动，引起社会良好反响。在此基础上，神龙公司将这一合作进一步引向深入，双方决定签署长期合作意向：赞助新长城寻访活动；资助优秀特困大学新生；在受助高校举办讲座；与大学自强社定期交流；优先安排受助大学生到公司参观、实习以及优先录用受助优秀大学毕业生到公司就业；2007年神龙公司决定向中国扶贫基金会捐赠人民币50万元。