王对此的理解是:管理年就是不断地在营销力上下工夫。一汽丰田一直主张不要以商品力为重点。因为我们给每家经销商的商品是一样的,但是经销商与经销商之间的效益还是会有差距,造成这种差距就是营销力的不同。
我们不打价格战,我们不认同价格战,我们只靠全球化体系和本土化体系的结合来整合成本和管理成本,从中摊销和降低成本,我们把最大的产品优势和品质奉献给中国的消费者,王法长如是说。
他针对目前的市场状况,做出了分析并提出了一个“双轮定律”——品牌建立和发展是商品力和营销力构成。
商品力是一种客观存在,不是销售体系能改变的,销售公司能改变的是营销力,商品力和营销力如同一个车的两个巨轮,老总如同司机,把握方向盘,车才不会跑偏。”
去年一汽丰田提出了用户第一、经销商第二、产量第三的管理原则。实际上,在日本本土,尤其是当丰田汽车刚刚造出第一辆时,丰田采取的就是在日本的每一个县,一个经销商策略,并将县长纳入丰田营销店的股东,卖得越多,提成越多,并通过这种营销策略,直接进入政府采购体系。二战结束后,丰田汽车在美国管理学家的指导下,通过进一步产品品质和产品质量,提升了丰田订单式管理和精益化拉动式生产,从而在全球汽车制造行业脱颖而出。
所谓用户第一、经销商第二、产量第三的原则就产生于此。王的认识基于上述基础,只是王根据中国汽车制造业的现状,进行了有效地分析和归纳。
王法长说:我们没有把经销商当作只有依靠厂家才能生存的商人,是把经销商当成整个营销体系中最不可缺少的,而且是最重要的市场前沿“部队”。每每在市场价格动荡期间,我们的信息反馈系统并没有让我们大乱和焦头烂额,因为,在一汽丰田销售公司内部,有经销店支援部、经销店业务部。